发布时间:2024-07-14 17:04:16 | 19教育网
就是毕业后必须在教育部门工作满十年,这时候学校可以自己先找,挑选自己觉得最好的(前两年符合支教的条件就好了),学校同时也会挑选老师,这就是所谓的双向选择了。
免费师范生在毕业取得教师资格证、学位证、毕业证书等情况下进行双向就业,注意免费师范生只能回原籍所在省份就业。
如果在读期间父母户口搬迁可以随父母户口签约到其他省份进行就业,在双选会上如果没有顺利签约到工作的免费师范生,毕业档案派遣回原籍市县区进行分配工作,有编有岗。
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从政策上来说,没有规定必须去农村。首先是双向选择,就是你自己参加招聘会自行签约这种;如果你在毕业各省安排工作前没有找到工作,那就档案回生源省进行安排。
就毕业工作分配情况来说,各省情况不一样。有自主签约到省示范、省重点高中的,也有是被分配到各省市重点中学的,也有分配到了县级高中的,当然,也有少部分分配到了农村。
免费师范生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费,所需经费由中央财政安排。免费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议,毕业后须从事中小学教育十年以上。
公费师范生不是在哪个市就只能报哪个市,但毕业以后必须回到自己的生源省份从事工作。
师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。
2018年8月10日的时候,教育部有关负责人表示,《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》对部属师范大学师范生公费教育政策进行了系统全面规定,将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”。
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为确保师范生公费教育政策顺利实施、落实到位,《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》提出了一些重点举措。 19教育网
首先是切实保证入编入岗。教育部考虑自然减员等因素,测算当地中小学教师队伍空编情况,合理制定年度公费师范生招生计划。
要求各地统筹调剂使用省内事业编制,采取优先利用空编接收等方法,解决公费师范生到中小学任教所需编制。
实行公费师范生专项招聘,组织用人学校与公费师范生双向选择,为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。同时要加强履约管理。公费师范生、部属师范大学和生源所在地省级教育行政部门三方须签订《师范生公费教育协议》,明确各方权利和义务。
参考资料来源: 百度百科—公费师范生
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部属公费师范生分配原则如下:
国家公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。
1、公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。
2、到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
3、部属师范大学根据国家相关政策,制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生,签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。
4、公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序,在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生,在入学1年内,按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助,并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。
5、公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。
6、省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。
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