2024-05-12 02:13:10 | 19教育网
根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格。银行招聘报考要求(参考),具体要求公告会明确标明。
部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区域。
扩展资料:
银行招聘都会分为社会招聘和校园招聘,每年秋季开始校园招聘,每个银行不同,也有银行是不公开招聘,去特定学校或者是内部举荐。银行春季招聘是秋季招聘的补招。秋季招聘时间一般是9到12月,春季招聘一般集中在2至5月份,春季招聘规模相对比秋招来说要小些。
1、流程:
一般为网申--笔试--面试--体检--录用;
2、考试内容:
笔试:行测、综合知识、英语、性格测试。
面试:无领导小组讨论+半结构化面试。 19教育网
本文将为大家介绍银行招聘考试的要求,包括专业要求、学历要求和素质要求。
📚专业要求
经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主,但是有的银行会规定部分岗位不限专业。
🎓学历要求
境内外高等院校2012年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报道时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
👥素质要求
1. 人际交往能力;2. 沟通能力;3. 团队协作;4. 举止仪表;5. 综合素质;6. 专业知识;7. 求职意向。
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