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劳动法有没有规定学校中考高考奖金呢
按相关法律法规的规定,奖金是工资的组成部分,劳动相关法律里只对工资在总体上有相关的规定,并未对奖金作出具体的规定。
《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第五章 工资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
工资
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2022年严禁发放高考奖金吗
是的。通知特别要求,严禁以各种方式公布宣传炒作高考状元高考喜报高考升学率高分考生等。要加大统筹协调,严禁各地政府、学校、培训机构以高考成绩为标准奖励教师和学生。各地教育部门和中学不得给年级、班级、教师下达升学指标,不得将升学率与教师评优评先及职称晋升挂钩。

高考后政府发奖金但不满意专业复读能去领奖金吗
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如果你选择不去上大学,而去复读。那么建议放弃领这个奖金。
这个事情,是个两难,建议权衡利弊,再作出决定。
事情到了这个份上,你上不上这个大学,满意不满意大学的专业,已经不再是个人意愿问题了。而已经成了社会公众关注的公共话题了。政府颁发的高考优秀生奖金,其初衷是显示政府关注人才培养,重视教育,你领了奖,却回高中复读,对于政府的发奖初衷是相违背的,也会在社会舆论中造成不良影响。假设第二年高考,你再次获奖,怎么办?
你如果放弃领奖,也会引起公众关注,一方面是政府有些被动,二方面自己的声誉问题。考上大学去放弃,对于第二年高考是有不确定性的,但至少不会给你造成太大负面影响。
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