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公费师范生服务期未满辞职,学校不同意的话,能辞吗

发布时间:2024-08-08 16:52:00 | 19教育网

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公费师范生服务期未满辞职,学校不同意的话,能辞吗

公费师范生服务期未满辞职,学校不同意的话,能辞吗

不能。服务期内辞职是不行的,学校不会同意也是正常的,满六年之后才可以调动拓展资料, 公费师范生 在协议服务期内工作满了三年以上,是可以申请到其它实施公费师范生定向培养计划的县(市、区)农村公办 义务教育 阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作。

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公费师范生的弊端

公费师范生的弊端如下:
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劣势:公费师范生是定向招生,有可能会出现想考的学生考不到,能考的学生不想考的情况。

同时,公费师范生毕业之后,一般都会到农村基层中小学任教,工作环境不好,一部分考生望而生畏。再次,违反了公费师范生的培养协议,比如,提前毁约代价比较大,有的学生不想承受这个后果。

优势:

第一是可以为家庭节约开支,四年大学不需要花任何费用,若是学生成绩优秀获得奖学金,还可以赚到钱;

第二是不担忧就业问题,就业基本上“双向”选择,毕业就能参加工作,对于想当教师的学生来说简直是“福利”;

第三是带有编制,编制难考程度,大家应该明白,而公费师范生参加工作就有编制。

公费师范生

公费师范生一般指师范生公费教育政策,是指由中央财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教。

例如像湖南有的中学,在中考的时候,成绩优异的考生,可选择报考公费师范生,一旦录取,他们将直接进入所报的师范类大学学习。不需要先上高中,再通过高考报取师范类大学。这些考生需要在毕业之后到指定学校任教规定年限,才可以自由择业。

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公费师范生可以违约吗

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公费师范生可以违约,但要承担相应的违约责任。
违约问题一共有三种情况,但是无论哪种情况的违约记录都将记入人事档案。
1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业,或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者,市教育行政部门、高校有权与其解除协议,公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。
2、公费师范生毕业后,未按协议到农村中小学任教的,要按规定退还师范生免费教育经费,并交纳该费用50%的违约金。
3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的,根据服务期未满年限,按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内,可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。
法律依据
《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》第七条 公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

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