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西安三本民办大学待遇 问在民办高校当老师待遇好不好?

发布时间:2024-05-15 04:40:30 | 19教育网

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本文目录一览:

西安三本民办大学待遇 问在民办高校当老师待遇好不好?

三本大学退休副教授引进待遇

与很多因素有关,例如: 19教育网

  1. 管理岗位工资。

  2. 专业技术岗位工资。

  3. 薪级工资和工龄相关。

举个范例大家可能能理解的更快。

A男,大学毕本科毕业后进入 公办高校 在教务处教学科工作了十年,级别是正科级,那么他的 基本工资 =管理岗位七级(正科)工资+14级薪级工资。具体来说就是基本工资=2070元(管理七级岗位工资)+746元(14级薪级工资待遇)=2816元。

B女, 硕士研究生 毕业进入公办高校文学院担任专职教师工作了十年,职称是副教授5级,那么她的基本工资=专业技术岗位7级工资+17级薪级工资。具体来说就是基本工资=3070元(专业技术五级岗位工资)+920元(17级薪级工资待遇)=3990元。

公办高校的基本工资,执行全国统一标准,都是按级别、职称和工龄来具体计算。 以上基本工资不含住房公积金、取暖费、养老金、 职业年金 、医疗保险等。

三、 绩效工资 和级别、职称以及科研工作量相关。指大学老师每月完成工作量(如课时或者科研任务)后,发放的工资。绩效工资的高低和职务、职称以及出勤或完成工作量有关。管理岗位按级别拿相应的绩效工资,专业技术人员按职称拿相应的绩效工资,有科研成果的可以获取相应科研成果奖励。绩效工资现在都是一校一策,我们现在说某某某大学教师工资高,不是指基本工资高,指的是这个大学给教师发的绩效工资水平高。目前高校对于具有人才称号的如院士的年绩效工资高的可达200万元,高层人才

西安三本民办大学待遇 问在民办高校当老师待遇好不好?

问在民办高校当老师待遇好不好?

看你什么学历了
硕士研究生一月工资加奖金有个5000多吧
博士有安家费,一月能8000左右吧
当然这是比较好的,刚去不一定给你这么多!
这是西安另一民办大学给开的:你参考下
(一)应届毕业研究生(无高校教学工作经历者)
完成规定的学年教学工作量,硕士年薪4万元(基础工资+课酬等);博士年薪7万元(基础工资+课酬等);享受学校的住房福利政策;养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同;
(二)讲师职称以上的研究生(且研究生毕业3年以上的高校教师)
根据职称和专业等情况,完成规定的学年教学工作量,硕士年薪5~6万元(基础工资+课酬等);博士年薪7~9万元;享受学校的住房福利政策;人事关系调入学校者,养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同。
(三)非研究生学历高校教师
执行学校职称系列薪资标准:讲师1250元/月,副教授1500元/月,教授1750元/月,课酬另计。

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民办高校和公办高校的教师待遇差别

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民办高校最好慎进。

一、工资待遇方面变化很快,比如招进来时博士年薪70000(可能以博士学位津贴形式),但过几年博士一多,津贴就可能被老板取消了。(研究生的命运经常如此)。教授们好一点,但教授谁会去民办学校啊。

二、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏,大多数学校十分抠门,包括日常工作用品,过年过节教师福利,甚至提供住宿后里面的床、衣柜等都不是免费提供。

三、名义上民办高校评职称与普通高校一样,但明眼人都知道,亲生的和后生的待遇能一样么。一方面民办高校老师评职称都是由公办的教授们评,他们肯定对自己学校的优先照顾(比如公办评讲师一般100%稳过,但民办通常每次只有75%);另一方面职称高了薪水也高,老板的成本越高,所以除非是学校迎评,否则十分之不积极,包括(事先不告诉你岗前培训等),常常会拖一两年。而公办学校往往一签约就提供岗前培训,两年就能评中级。

四、民办学校在招聘时往往的理由是比公办更重视人才,环境更为宽松。事实上公办学校的确是系主任老大,等级森严,民办学校这点稍微占优;但民办学校凡是看老板脸色,(合同到期后)随时可以炒你鱿鱼。

五、尤其是在工资变动等方面他想怎样变就怎样变,今年有的补贴不代表明年有,工资经常改,但奇怪的是工资总额常常不变或反而降低。不信的话可以随便找几个民办学校的熟人咨询一下。

六、管理相当不完善。民办学校大多办学时间不长(很多由中职变过来),学校的管理常常死板,比如教师打的不让进学校(保安敢对着你骂),学生一出事班主任每天早上晚上查寝等等

七、合同往往要小心。民办学校的合同往往不会将津贴福利写入,为的是政策的变动(见上述一、五条),有时课时按每月算,如35节/月,一定要问清楚或在合同里写清楚是按周还是按月计算。举例,若2月20号开学,21到30号集中上课30节——显然工作量过大,若按周计,则有超课时费,若按月计(小于35节)则没有超课时费。——这种计法还包括周末监考加班等。

八、上述现象虽然不是家家都有,但可以说是民办高校常见的缺陷。仅供参考,因为现在工作越来越难找,但是做到心里有数是必须的。教授们和博士们更要小心谨慎。

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